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直播平台的这些潜规则,你未必都知道!
更新时间:2020-09-27

  潜规则是不会摆在明面上的,有人的地方,就有江湖,有江湖的地方就有潜规则,直播平台也不例外。大家心知肚明也就能更好地进行直播工作,少犯错误。

  喜欢听话的主播

  所谓听话,就是平台要求你怎么做,你就怎么做。平时多留意站内的通知和banner位的通告。按照平台的规范和要求进行直播,就不容易走弯路。

  作为主播,每个人都有自己的个性,再有个性,也得在平台规定的范围内进行,不要让平台觉得你很难管。若有不一样的想法,是可以私下联系运营的。

  喜欢勤奋的主播

  这就和职场上班一样,勤奋努力的人更受领导喜欢,主播也是。如果你三天打鱼两天晒网的话,平台会认为你不稳定,那平台就考虑要不要重点推荐与扶持你。如果经常甚至每天都有看到你很努力的直播,平台会想办法推你的。

  讨厌和平台对着干的主播

  常见的案例就是主播在直播间大说特说平台的种种的不好,对平台各种抱怨和吐槽。记住,这是主播很容易犯的大忌。如果你有意见,可以私下和运营沟通,把自己的不满以及建议拿出来,如果只是吐槽,会直接影响直播间用户对平台的看法。因为你给平台传播的是负面的东西。

  这种情况,直接结果就是导致你不容易上热门了,甚至就上不了热门了。因为平台给你上热门后害怕你又继续传播负能量。

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  不允许一家独大

  (1)针对主播。如果你是一位非常出色大主播,在粉丝影响力和对平台流水有着举足轻重的位置的话,平台就会再培养个老二和老三出来。目的就是为了“制衡”你。

  一方面,防止你哪天“造反”对平台稳定性造成不良影响。另一方面,也是对你一个暗示,平台可以培养你,也可以培养其他人,有的是人培养,你现在的都是平台给的。第三,你要好好听话,继续努力,否则你连曝光的机会都没有。

  (2)针对公会/家族。当你的公会规模发展到足够大的时候,平台通常会有三项措施。

  第一、限制你公会入驻的主播人数;第二、对你公会旗下主播考核变得更加严厉;第三、大力扶持或发展其他公会。

  理由很简单,平台不希望你一家独大,在平台呼风唤雨,怕你影响力太大被牵着鼻子走。这就是江湖秩序。翻翻历史,哪个朝代都一样,只要下面某个势力能够影响到朝廷的话语权,要么就是团灭,要么就是收回权力。

  不愿把时间花在没实力主播身上

  哪家平台都这样,平台需要流量,需要让用户有更好的体验,需要有更多的转化价值的订单。所以平台只会给那些认为有潜力以及实力的主播身上,这样投入产出比会更大。

  平台不会直接说你不行,但从热门推荐和扶持力度上会直接体现。所以,平时要多学习,多改进自己的不足,多向运营讨教,获得平台对你的关注度才行。

  直播封面不佳得不到优先推荐

  把这一条算作潜规则的主要原因是,有多少主播认真关注过平台上热门封面要求的?很多主播都把自己头像或封面当做个性展示的地方,五花八门的封面,不符合平台的规范,导致平台想推你都难。

  如果你很优秀,运营可能私下会主动提醒你,让你更换更适合的封面,如果你没有实力,平台都不带提醒你的,直接“打入冷宫”了。这就是很多主播抱怨为何上不了热门的原因。

  不喜欢“高冷”的主播

  (1)直播间的高冷

  有些主播并没有把自己的位置摆正,觉得高冷很酷。甚至有些主播认为这就是我的性格,改变不了。但是作为主播来讲,你觉得用户是喜欢有亲和力接地气的主播,还是喜欢一副高高在上大小姐姿态的主播呢?还是那句话:只有高冷的玩家,没有高冷的主播。

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  (2)私下的高冷

  指平台运营与主播私下交流时,主播的态度和积极性。作为运营,每天要面对很多主播,也有好多事情要做,私下联系你一定是有原因的。

  比如:沟通直播改进的技巧和建议、比如官方活动的邀约等等。而你却表现出消息应付甚至爱答不理的话。运营是没有太多耐心和精力的,会默认为你在此事上不需要得到平台的帮助。久而久之,只好把精力放在那些积极配合的主播身上。

  你若跳槽,短时间“无碍”

  此项是针对与平台独家契约关系且未到期的主播。你偷偷转平台开播,别以为平台不知道,这个圈子就这么大。每个平台在外站都会投入运营人员进行竞品分析,甚至挖墙脚,指不定哪天就会碰到你。

  但是平台会衡量你的违约偿还能力。如果你的偿还能力很弱的话,平台会睁一只眼闭一只眼,先让你在外站播着,等你羽翼丰满后再拿出合同“宰”你一顿。所以,转平台请慎重,不要觉得和运营关系好就觉得没事了,毕竟合同的甲乙方是平台与你之间的契约,而不是和运营人员的。

  懂得和运营搞好关系

  无论是主播,还是公会,私下都要和运营搞好关系。国情就这样,讲究人情世故,大家都不能免俗。

  当然,有一点需要申明,搞好关系并不是说让你给运营回扣,也不是说让你给运营好处费。如果只是这些利益上的交易的话,甚至当一方利益受损的话,这样的关系很容易打破,并不长久。

  和运营搞好关系,是要以朋友的心态交流和相处。平时你是怎么对待朋友的,就怎么对待官方人员,运营是能够感受得到的。

  在摸准对方的兴趣爱好和脾性的情况下进行交流,有利于工作的开展。遇到问题或困境的时候,运营也能帮你出出主意,或者有些小事情运营直接可以帮你搞定了。

  千万不要认为,我作为主播/公会是给平台创收的,运营应该哄着我,把我供着。这样想就错了。因为主播千万万,培养谁不行?你为平台创收的利益又不会到运营的口袋里。

  说到底,主播就是一份职业,在平常公司怎么工作在直播平台就怎么工作。


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